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你好我正在屠宰场事务打离职不出打薪水压半个

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  你好,一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。

  劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法薪水,用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时,可由其亲属或委托他人代领。通常需要劳动者出具书面的授权书。劳动者...更多

  我在原本的老公司干了快有6个月了,但是现在被辞职在家,但在工作期间,公司什么补贴也没有给我,其中半个月的工资也因为没有满一个月而没有给我,请问这种情况下我要怎么办?

  可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据…...

  随着现在的企业的增多,公司有关与职工的规定也越来越多,现如今,代通知金越来越受到大家的关注,其实对…...

  入职半个月肯定是在试用期之内,是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月,在该期限内,想要离职…...

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本站文章于2019-10-28 23:26,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:你好我正在屠宰场事务打离职不出打薪水压半个
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